通讯/电子行业背调必要性

手机/通讯/电子行业规模不断扩大，用户需求越来越高，企业对候选人的专业能力、过往履历、设计水平、科研实力、作品表现会有更的要求，企业在背景调查中还会综合考虑候选人工作年限、离职原因等因素。

通过背调可以帮助企业降低试错成本，提升人岗匹配度，并能有效防止商业利益冲突。