乐发welcome


获取
资料

扫描二维码
领取材料

400-0816-150

背调过程中背调公司会调查候选人的工资吗？

在背调中，雇主或招聘公司可能会联系求职者的前雇主、教育机构或其他参考人，以获取有关其工作经历、教育背景和专业技能的信息。
2023年9月07日 17:09:27

什么情况下候选人背调会过不了？

在进行背调时，有时候会发现一些情况导致求职者无法通过背调，那么什么情况背调会过不了怎么办？本文将列出背调未通过的情况。
2023年9月07日 17:03:34

给候选人背调时，第三方背调公司如何取证？

在进行第三方背调时，往往需要搜集一些敏感信息，如个人隐私、工作业绩、违纪记录等，因此，在背调取证的过程中需要细致入微地进行取证，并且遵守相关法律法规，保护被调查人的隐私，以确保背调的公正性、客观性。
2023年9月05日 18:36:55

背调过程中为什么询问前员工至关重要

除了专业的就业前犯罪背景调查之外，检查推荐信也是减少雇用高风险员工的重要技巧之一。彻底的背景调查流程可以帮助您在做出招聘决定时安心无忧。
2023年9月01日 16:25:58

为什么候选人的经验在背景调查中很重要

候选人体验涵盖招聘流程的每一步，从提交申请到评估、面试、入职和入职培训。当求职者拥有整体积极的体验时，他们可能会对公司评价很高，并且如果被录用，会对他们加入您的团队的决定充满信心。
2023年8月25日 11:40:47

安全敏感职位的背景调查

如果您的企业雇用对安全敏感的职位的人员，则必须进行背景调查。轩渡背调可帮助您创建和实施有效且可靠的背景调查政策，帮助您保护您的组织。
2023年8月22日 17:36:45

在竞争激烈的就业市场中，进行工作经历背景调查的注意事项

大多数雇主都会将工作经历检查作为聘用前背景调查的一部分。但在当今竞争异常激烈的就业市场中，缩短招聘时间至关重要，管理人才招聘预算也至关重要。
2023年8月22日 17:20:49

关于背景调查的 4 个误区

无论从事医疗保健、保险、零售还是运输行业，我们都可以提供适合的背景调查。并非每个背景调查都是相同的，因为并非所有行业都需要相同的规则和规定。
2023年8月22日 17:15:37

员工入职背调不要犯这些错误_背景调查容易犯的错误

当公司雇用员工甚至承包商时，他们也会面临某些风险——其中一些风险比其他风险更高，并且可能具有潜在的破坏性。当然，做出错误招聘决定的风险总是存在的。但与其他风险相比，这显得相形见绌
2023年8月18日 17:35:21

远程员工背景调查_远程工作人员背调流程

人们很容易相信远程工作人员不需要进行背景调查。但事实是：无论工作的性质或地点如何，糟糕的雇用总是代价高昂。
2023年8月18日 17:26:54
背调版本

基础版背调方案

预约占座

标准版背调方案

预约占座

专业版背调方案

预约占座

深度版背调方案

预约占座

定制版背调方案

预约占座

预约
试用